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教学事故认定及处理办法20171210

发布时间:2018.05.16 作者来源:福建省鸿源技术学校
 

教学事故认定及处理办法

为了加强教学管理,规范教学活动,优化教学秩序,保证教学质量,预防教学及管理工作中各种事故的发生,特制定本办法。

一、        教学事故的划分

1、     一般教学事故

(1)使用旧教案上课;

(2)未经教务处同意,擅自?、调课或私自请人代课;

(3)未经请示、协调,上课(包括上机等实训实习课、监考)迟到或早退或中途离场在10分钟以内;

(4)上课接听、拨打电话或手机上网玩游戏;

(5)穿背心或拖鞋上课;

(6)正常授课改为复习或自学且不进行指导,或播放与教学内容无关视频;

(7)课堂秩序混乱、半数以上学生睡觉或玩手机;

(8)每次无故缺席教务会议、教研活动;

(9)按计划应有作业的课程两周内未布置作业、未批改过作业;

10)每周未按要求在规定时间审批教案(含教研组长);

11)每月教学常规检查时,未在规定的时间上交教学材料(包括教案本、《教学日志》、听课本及月考试卷等),或材料不齐全及拒不缴交;

12)学期结束时,未按规定上交教学相关材料(包括授课计划、教学日志、教案、期末试卷、质量分析表、工作小结、单科成绩登记表、补考成绩表、业务档案表、教材等),或材料填写不完整、材料不齐全及拒不缴交。

2、     严重教学事故

1)上课(包括上机等实训实习课)无教案;

2)在课堂上辱骂或体罚学生;

3)旷课1节或未经教务处批准擅自?2节(含实训、实验、实习);注:迟到超过10分钟或提前下课超过10分钟按旷课1节处理;

4)按计划应有作业的课程一个月内未布置作业、未批改过作业;或弄虚作假,一起批改算几次批改;

5)监考迟到或中途离场10分钟以上;

6)丢失整班试卷。

3、重大教学事故

1)授课中有故意损坏学校声誉的言论并造成不良影响;

2)对学校教学造成严重损失或重大伤亡事故;

3)旷课2节以上;

4)按计划应有作业的课程整个学期从未布置作业,未批改过作业的;

5)因个人原因与期初学期授课计划相关6节以上的。

三、教学事故认定程序

1.事故发现者(学生、值日人员、各级领导)以口头或书面形式向教务处反映事故责任人的具体违纪行为;

2.教务处与事故责任人所在教研组及时联合调查核实违纪事实;

3.事故责任人填写或教研组、教务处代填《教学事故认定表》。

4.所有教学事故由教务处、教研组共同认定事故的级别,再由分管教学的副校长审批,若有争议,可由校行政会议裁定。

四、教学事故的处理

1.一般教学事故:在教务处公布栏通报,从当月工资扣发人民币30元。处理材料记入责任人业务档案。

2.严重教学事故:在教师大会上通报批评,从当月工资扣发人民币100元,处理材料记入责任人业务档案。

3.重大教学事故:全校通报批评,责任人写出书面说明或检查,从当月工资扣发人民币100元,取消当年晋升和评优评先资格,处理材料记入责任人业务档案,并根据事故的实际情况向校行政会提出解聘。

4.一学期累计出现三次一般教学事故者,按严重教学事故处理:一年内累计两次出现严重教学事故者,按重大教学事故处理。

 

 

                                               教 务 处

                                             2017年1210

 
 
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